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員工關(guān)系經(jīng)理

佛山順豐速運(yùn)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·佛山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

一、崗位職責(zé):
1、審核各項(xiàng)人力資源政策、制度和流程的合法性,保證其符合國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定;?
2、規(guī)范公司的用工管理體系和政策,制定和完善勞動合同管理、保密協(xié)議管理、考勤假期加班管理、員工職位異動管理等規(guī)章制度;?
3、建立完善各種企業(yè)與員工,管理者與員工,員工與員工之間的溝通渠道;?
4、以企業(yè)文化為價(jià)值導(dǎo)向,以員工手冊和獎懲制度為評估載體,建立能夠配套各種管理制度以及各種業(yè)務(wù)特點(diǎn)的公司紀(jì)律管理體系;?
5、建立和維護(hù)員工沖突管理的快速反應(yīng)和及時(shí)處理機(jī)制,尤其完善員工申訴流程及處理機(jī)制、法律糾紛流程及處理機(jī)制、員工投訴流程及處理機(jī)制,將沖突控制在合理范圍內(nèi),積極引導(dǎo)員工關(guān)系良性發(fā)展。
二、崗位要求:??
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;??
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);??
3、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī),具備較強(qiáng)勞動爭議處理經(jīng)驗(yàn),了解人力資源管理知識,熟悉公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;??
4、親和力強(qiáng),積極主動,有大局觀,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。??
三、福利待遇:??
1、薪酬:5000——6000元/月;??
2、福利:五天制,購社保、意外險(xiǎn)、年終獎及其它節(jié)日福利;??
工作地點(diǎn):南海平洲南港路昭信廣場??
應(yīng)聘方式:??
電話:0757-66887222??
郵箱:lixy2@sf-express.com??
備注:??
此崗位于每周下午2點(diǎn)公開招聘,符合要求的求職者可直接到場參加面試。??
面試地點(diǎn):佛山市南海區(qū)桂城平洲南滿港路昭信廣場9樓??
乘車方式:乘坐桂09、11、12、14、19、30在平北村委站或桂城街道辦事處站/富景花園站下車
順豐速運(yùn)網(wǎng)絡(luò)是由集團(tuán)總裁王衛(wèi)先生于1993年3月在廣東順德創(chuàng)立的。公司成立初期,其業(yè)務(wù)主要為順德與香港之間的即日速遞業(yè)務(wù),隨著客戶數(shù)量的快速增長和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,順豐速運(yùn)網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)開始延伸至廣東的中山、番禺、江門和佛山等地,1996年,公司將服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)一步擴(kuò)大到廣東省以外的城市,至2007年,順豐速運(yùn)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋國內(nèi)20多個(gè)省及直轄市(包括香港、臺灣地區(qū)),一百多個(gè)地級市,成為了中國速遞行業(yè)中民族品牌的佼佼者。
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