崗位職責(zé)：
1、協(xié)助、引導(dǎo)TOP洞察市場環(huán)境的發(fā)展趨勢、明確技術(shù)開發(fā)方式和目標(biāo)與方針；
2、依開發(fā)的目標(biāo)與方針選定研發(fā)課題，評價研發(fā)課題；
3、整合研發(fā)所需的內(nèi)外資源，合理分配與使用資源；
4、協(xié)助、引導(dǎo)TOP建立起企業(yè)、戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)斗的體系，對研發(fā)人員進(jìn)行明確的分工；
5、協(xié)助、引導(dǎo)TOP建立起研究、開發(fā)、的管理、評價、改善的制度；
6、開發(fā)窯爐專項技術(shù)與基礎(chǔ)技術(shù)，研發(fā)窯爐新產(chǎn)品，并跟蹤與評價研發(fā)效果；
7、對新產(chǎn)品的使用情況進(jìn)行跟進(jìn)與使用指導(dǎo)；
8、建立研究開發(fā)人員培養(yǎng)體系并活用。
素質(zhì)要求：
1、窯爐的專業(yè)能力強，并充滿自信；
2、有包容、大度、樂觀之心，喜歡挑戰(zhàn)與思考未來；
3、持有明確的人生觀與價值觀，有為企業(yè)、為他人貢獻(xiàn)的精神；
4、有決策、企劃、計劃能力；
5、有較好的組織、統(tǒng)籌、指導(dǎo)能力；
6、有較好的語言溝通能力，能講英語、日語者優(yōu)先；
7、有在民營企業(yè)擔(dān)任研發(fā)管理的經(jīng)歷，有燒成爐開發(fā)或設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、具有陶瓷技術(shù)領(lǐng)域的人脈或陶瓷機構(gòu)的人脈。