一、人數(shù):1人
二、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、專業(yè)要求:人力資源管理相關(guān)專業(yè),持有人力資源職稱證書者優(yōu)先考慮。
四、技能要求:
1、熟悉人力資源六大模塊,對(duì)人力資源管理有較深認(rèn)識(shí);
2、從事人力資源管理工作三年以上,有豐富的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)人力資源事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程,熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、績(jī)效考核、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
4、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,善于與人溝通,善于處理員工關(guān)系。
五、薪酬及福利待遇
3000元/月左右,另享有年終獎(jiǎng)、生日卡、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等福利待遇。五天工作制,雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、年休假等。每年組織員工免費(fèi)旅游及體檢。一經(jīng)錄用即購買五險(xiǎn)一金。