崗位職責(zé):
1.制定、監(jiān)督及完善學(xué)院人力資源管理的規(guī)章制度;?
2.協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組織架構(gòu)的調(diào)整,做好人員的優(yōu)化配置;?
3.維護(hù)招聘渠道,組織招聘工作,保障各部門(mén)的用人需求;?
4.制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,完善培訓(xùn)體系;?
5.負(fù)責(zé)學(xué)院各部門(mén)的績(jī)效考核和薪酬發(fā)放工作;?
6.受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;?
7.完成學(xué)院臨時(shí)交代的其它工作。
崗位要求:
1.管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷;?
2.三年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);?
3.熟悉人力資源績(jī)效考核、培訓(xùn)等,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;?
4.具有親和力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;?
5.熟悉公文寫(xiě)作,文筆流暢,精通各種常用辦公軟件;?
6.女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上,形象良好,身體健康。