崗位職責(zé):
1、??濟(jì)南分公司的招聘工作,即維護(hù)招聘渠道,面試邀約,跟進(jìn)面試結(jié)果并及時(shí)反饋;
2、?員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽等事宜;
3、與總部相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
4、與辦公區(qū)合作物業(yè)的協(xié)調(diào),跟進(jìn)(如房租、水電費(fèi)用、物業(yè)費(fèi)等);
5、辦公區(qū)的安全維護(hù)及衛(wèi)生管理;
6、每月月初整理上月的考勤,和相關(guān)資料一起郵寄至總部;
7、辦公室的日常行政工作(飲用水,辦公設(shè)備及日常辦公用品管理,采購(gòu)等);
8、濟(jì)南辦各項(xiàng)活動(dòng)的策劃組織與實(shí)施;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;
任職要求:
1、??專(zhuān)科以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可,,年齡在26歲以下。
2、??了解基本的行政人事工作流程;
3、??工作積極主動(dòng),?有很強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;
4、??具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,反應(yīng)快,靈活性強(qiáng),;
5、??愿意在公司長(zhǎng)足發(fā)展。