崗位要求:
1、兩年以上(500人以上生產(chǎn)型工廠/公司)供應(yīng)鏈主管或經(jīng)理級(jí)以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有供應(yīng)商資源評(píng)估能力,具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)。?
3、有品牌OEM供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)鏈實(shí)操經(jīng)驗(yàn),判斷能力強(qiáng)。?
4、很強(qiáng)的溝通能力,能與各層級(jí)員工進(jìn)行有效溝通。?
5、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力?。?
6、男女不限。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,采購(gòu),物流工作。?
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改善,提出,執(zhí)行,帶領(lǐng)改善項(xiàng)目.列舉如下:?庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,準(zhǔn)確率,服務(wù)運(yùn)作成本、效率等,選擇、評(píng)估、管理服務(wù)供應(yīng)商。?
3、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核、員工技能與工作效率等。?