崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤,休假、入離職手續(xù)的辦理;
2、根據(jù)公司需求,通過招聘網(wǎng)站或公司網(wǎng)站等途徑進(jìn)行相關(guān)人才招聘;
3、根據(jù)各崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確計(jì)算績效考核分?jǐn)?shù)并做匯總記錄;
4、及時(shí)發(fā)放各項(xiàng)福利待遇;
5、行政事務(wù)的協(xié)助;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有人事行政、客服類工作經(jīng)驗(yàn)和C1駕駛證優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5、形象氣質(zhì)佳,大方端莊。
附:無需開拓客戶,絕非業(yè)務(wù)崗位!投遞簡歷時(shí)請(qǐng)附上個(gè)人生活近照!
崗位薪酬福利待遇
1、工資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+自律獎(jiǎng)+績效工資+獎(jiǎng)金+提成;
2、愉快和諧的工作環(huán)境,提供豐厚的節(jié)假日補(bǔ)貼、生日津貼;
3、不定期組織員工進(jìn)行文娛活動(dòng)和出外游玩;
4、根據(jù)國家規(guī)定購買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。