崗位描述:
1、根據(jù)公司招聘需求計(jì)劃,完成公司內(nèi)部招聘工作;
2、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展;
3、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
4、負(fù)責(zé)搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn);
5、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
6、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù);
7、搜集各地區(qū)人才信息,了解同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);
任職要求:
1、性別不限,人力資源或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟知各種面試技巧及方法,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
3、有金融及相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
5、熟練使用各種辦公軟件。
工作時(shí)間:9點(diǎn)30-17點(diǎn)30???雙休
轉(zhuǎn)正即享受公司福利