崗位要求：
1、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、建檔并協(xié)助綜合管理部進行歸檔。?
2、負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理訂單，聯(lián)系工廠生產(chǎn)、發(fā)貨、回款等相關(guān)事項。
3、負責(zé)協(xié)助進行銷售會議的安排，記錄以及會議決定的后期落實。
4、負責(zé)協(xié)助銷售部經(jīng)理進行各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并能隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
5、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
7、直線領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作處理。
薪酬待遇：
1、公司會提供具有競爭性的薪酬待遇，會為員工提供通暢的晉升渠道。
2、針對新入職員工，公司會提供全面的行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)以及相關(guān)培訓(xùn)。
3、此崗位嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律，沒有加時工作情況以及出差情況。
4、入職之日開始即開始落實各類補貼以及社保等繳納工作。
5、員工可以享受帶薪年假。