崗位職責(zé):
1.?制定并組織實(shí)施本部門銷售計(jì)劃、完成銷售任務(wù);
2.?管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
3.?掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解;
4.?主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;
5.?進(jìn)行客戶分析,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,挖掘用戶的潛在需求;
6.?深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職要求:
1.?本科以上學(xué)歷。
2.?五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),三年幼教行業(yè)銷售從業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;
4.?具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
5.?良好的口頭及書面表達(dá)能力;
6.?工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
7.?具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
8.?優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力。
9.從事教育管理工作,對(duì)幼兒教育有一定的理論知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。