1、具有競爭力的薪資:底薪2700?–5000?+高額提成30%+季度獎、年終獎=月薪10000元以上;
2、廣闊的晉升發(fā)展空間:業(yè)務(wù)員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人-公司出資幫助個人創(chuàng)業(yè)
。(所有中高層均是由內(nèi)部選拔,實行能者居之,只要你有能力,就給你提供平臺)
3、良好的福利待遇:按照國家法律規(guī)定為每位員工辦理社會保險,雙休,享受國家法定的節(jié)假日(元旦、清?明、五一、十一、中秋、春節(jié)等等);?工作滿一年享受五天的帶薪假期。
4、完善的培訓(xùn)體系:面試通過后3-5天帶薪培訓(xùn)及后期帶薪旅游等豐富的團隊活動。
職位描述:
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式銷售公司專職產(chǎn)品;(客戶資源由公司提供)
2、完成公司制定的相關(guān)銷售任務(wù)的同時,及時學(xué)習(xí)公司新政策,為客戶提供高品質(zhì)的一對一服務(wù)。?
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20歲以上;?
2、表達(dá)能力強,邏輯思維清晰;
3、有一定的銷售技巧和服務(wù)意識;
4、喜愛銷售、工作積極主動,能夠在壓力環(huán)境下有效完成任務(wù);
5、歡迎追求高薪的應(yīng)屆
畢業(yè)
生;
6、有一年銷售經(jīng)驗且表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
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