職位描述：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定運(yùn)營策略，全面負(fù)責(zé)公司指定管理產(chǎn)品的運(yùn)營工作；
2.制定產(chǎn)品運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃；
3.全面負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，包括但不限于：收入、成本、利潤、用戶量、重復(fù)購買率、用戶活躍度和下載量目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營，制定產(chǎn)品運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行，負(fù)責(zé)用戶定位及分析，品牌價(jià)值及包裝等；
5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作，包括數(shù)據(jù)分析、官網(wǎng)及用戶反饋平臺(tái)維護(hù)與改進(jìn)、內(nèi)容更新、活動(dòng)策劃與執(zhí)行等；
6.制定產(chǎn)品運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)公司的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營工作行使指導(dǎo)、管理權(quán)力；
7.建立規(guī)范、高效的產(chǎn)品運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部渠道的產(chǎn)品整合及推廣目標(biāo)的達(dá)成；
9.負(fù)責(zé)公司外部渠道的推廣、合作戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，并推動(dòng)商務(wù)、市場(chǎng)部門配合實(shí)現(xiàn)；
10.對(duì)自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品以及行業(yè)情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略，向公司的管理層不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議，優(yōu)化和提高公司運(yùn)營流程和效率，不斷探索新的運(yùn)營模式；
11.有豐富的用戶體驗(yàn)和用戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)τ脩趔w驗(yàn)進(jìn)行詳細(xì)分析，按月出具產(chǎn)品經(jīng)營狀況分析報(bào)告，并提出相應(yīng)改進(jìn)意見，有效提升用戶對(duì)網(wǎng)站產(chǎn)品的口碑，并有效促進(jìn)用戶活躍度與消費(fèi)；
12.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
13.按月總結(jié)運(yùn)營情況向公司匯報(bào)報(bào)告，以及運(yùn)營流程的規(guī)范與制定；
14.對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)敏感，并能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)做出正確的判斷；
15.公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限；
2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)/電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3.3年以上知名互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)/電子商務(wù)行業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.3年以上知名互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)/電子商務(wù)行業(yè)同等職位背景；
5.深厚的產(chǎn)品運(yùn)營工作背景，具有中大型網(wǎng)站項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
6.有上市互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；