崗位職責(zé)：
??按照技能和職位的不同，確定各類運(yùn)行維護(hù)人員所需的數(shù)量；
??隊(duì)伍招聘組建、根據(jù)表現(xiàn)對(duì)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整；
??管理公司生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、布線、服務(wù)器及生產(chǎn)系統(tǒng)等處于良好工作狀態(tài)；
??具有豐富的信息系統(tǒng)規(guī)劃和工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成中等規(guī)模企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃；
??具有豐富的系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，能通過(guò)制定各種制度和辦法，不斷優(yōu)化和提升運(yùn)維水平；
??系統(tǒng)的日常故障處理；
??系統(tǒng)日常的業(yè)務(wù)改變?cè)O(shè)置，流程變更。
任職資格：
1、學(xué)歷及專業(yè)：計(jì)算機(jī)、通訊技術(shù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上，碩士以上優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上同類產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試、售前技術(shù)支持等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識(shí)/技能：熟悉行業(yè)相關(guān)技術(shù)及產(chǎn)品，熟悉方案的全過(guò)程管理及制作方法，富于創(chuàng)新思維；熟悉安全技術(shù)及產(chǎn)品。
4、培訓(xùn)及素質(zhì)要求：有較好的寫作能力和演講能力，有條理性，有較強(qiáng)的溝通能力。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
