職位描述：
1、根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)銷量、利潤(rùn)任務(wù)，具體負(fù)責(zé)市場(chǎng)的營(yíng)銷方案把關(guān)、初審、指導(dǎo)并保證審批過(guò)的各市場(chǎng)營(yíng)銷方案的落實(shí)。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算以及年、季、月的各項(xiàng)工作計(jì)劃，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)研究和評(píng)估新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持。
4、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)市場(chǎng)部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
5、組織編制并按時(shí)向總裁或總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)營(yíng)銷合同簽訂、執(zhí)行情況及指標(biāo)完成情況、每月市場(chǎng)費(fèi)用使用及效益情況；
6、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)銷售信息、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
7、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)部門統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作；
8、組織擬訂市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
9、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的市場(chǎng)管理與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配，對(duì)聘用、晉升、懲罰和解聘有建議權(quán)；
10、負(fù)責(zé)審核市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員效益獎(jiǎng)金與績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
崗位要求：
1、投資、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、年齡在35-45歲之間，形象端正，具有良好的職業(yè)化素養(yǎng)；
3、十年以上的企業(yè)高管工作經(jīng)歷，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理等都有非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、為人正直、謙虛、親和力佳，但同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、培訓(xùn)能力、工作執(zhí)行力；