1.根據駐外機構年度零售計劃，合理制定各店/柜的年度銷售任務并作出分解；
2.根據零售工作計劃，對所轄崗位進行費用預算，有效控制費用支出；
3.根據運營需求，有效進行人員調整、招聘、培訓，保障各項工作的正常開展；
4.依據年度零售拓展計劃，實施專店/柜的拓展，確保拓展目標達成；
5.指導實施專店/柜維護以及培訓提升，改善現有專店/柜銷售能力和服務水平，并做好會員開發(fā)與維護工作；
6.負責所轄渠道市場信息、競爭品牌產品、促銷等信息的匯總、分析、上報工作；
7.負責所轄渠道合約管理和外部關系維護；
8.負責POS安裝、后續(xù)使用檢查，對銷售數據進行匯總、分析并上報；
9.依據集團公司每季度統(tǒng)一陳列規(guī)范，組織實施陳列還原，確保所轄專店/柜陳列標準統(tǒng)一，符合品牌定位、滿足銷售需求；
10.根據所轄渠道特性，做好品牌推廣及展示的資源爭取，上報并組織實施；
11.依據集團公司統(tǒng)一的年節(jié)促銷方案組織實施促銷活動，同時，結合所轄市場庫存現狀、競爭需求，及時上報促銷方案并組織實施、跟蹤評估；
12.實時跟進各聯營、直營系統(tǒng)的對賬回款工作進度，確保公司應收款及時進帳。
此崗位需熟悉包括深圳、廣州、佛山、東莞和惠州在內的廣東省內各大商場。
