【工作概述】
1.分析用人部門招聘需求,參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實(shí)施;
2.實(shí)施招聘筆試、面試,參與招聘工具開發(fā),確保招聘質(zhì)量的有效達(dá)成;
3.收集人才信息,建立完善的人才資料庫,形成報(bào)告,定期分析、評(píng)估招聘效果;
4.搜尋人才,建立外部人才簡歷儲(chǔ)備庫,并定期維護(hù)和更新;
5.甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘渠道,確保招聘滿足率的有效達(dá)成;
6.搜集各大高校資源信息,協(xié)助經(jīng)理推動(dòng)全網(wǎng)順豐班、獎(jiǎng)學(xué)金、實(shí)習(xí)生的實(shí)施;
7.協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
【崗位要求】
1.本科(含)以上,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);?
2.2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);?
3.掌握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧。?
【薪酬福利】
1、公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2、享受五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)假日津貼、生日禮物、有薪年假、績優(yōu)員工假等;?
3、工作地點(diǎn):福州市晉安區(qū)新店鎮(zhèn)索高廣場(chǎng)。
申明:您的簡歷中所包含的個(gè)人信息,順豐公司將僅用于招聘目的