集團物業(yè)公司總經(jīng)理
工作職責：
1)?負責物業(yè)管理公司管理制度的建立、執(zhí)行監(jiān)督和完善；
2)?負責物業(yè)管理公司的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實；
3)?負責項目物業(yè)管理公司籌建及日常運營管理工作?；
4)?負責各項目物業(yè)公司人員架構的合理配置的統(tǒng)籌、中高層管理人員的培養(yǎng)和指導；
5)?督促及檢查各地區(qū)物業(yè)公司業(yè)務發(fā)展和業(yè)務管理情況，并及時向公司相關領導匯報；
6)?對于具有全國性或區(qū)域性的物業(yè)管理問題（如政府規(guī)范方面），與公司相關業(yè)務部門和政府相關職能部門進行溝通和協(xié)調(diào)；
任職資格：
1、35—45歲，工商企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷；持有全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證；受過水電維修、土木工程、高壓配電、園林綠化、衛(wèi)生保潔、工商管理等方面的培訓；
2、8年以上大型住宅小區(qū)管理經(jīng)驗，具有大型物業(yè)管理成功案例，有3年以上專業(yè)物業(yè)管理公司總經(jīng)理或執(zhí)行副總經(jīng)理任職經(jīng)驗；?
3、有廣泛的社會關系，善于與政府有關部門、開發(fā)商和客戶保持有效溝通；
4、具有先進的企業(yè)管理理念和實施推動能力，有較強的組織、指揮和監(jiān)察能力；
5、熟悉國家、政府有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；
6、具有敏銳的商業(yè)觸覺，具有高超的溝通與談判技巧，精通物業(yè)經(jīng)營、管理、財務、安全等方面的工作流程，并能對項目工作進行指導和控制；
7、對物業(yè)行業(yè)有全面了解，并有自己的獨立見解，具備獨立運作物業(yè)管理能力，能夠獨立掌控項目各項工作的執(zhí)行，責任心強，具備很強的應變處理能力；
8、具備優(yōu)秀良好的團隊意識和敬業(yè)精神，能承受快節(jié)奏的工作。