崗位職責(zé)
在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，具體工作如下：
1、復(fù)核財(cái)務(wù)憑證，在會(huì)計(jì)人員審核及制單人錄制完憑證后，再以原始記帳聯(lián)為依據(jù)，逐一對(duì)憑證的準(zhǔn)確性及科目進(jìn)帳的合理性進(jìn)行審核，主要是審核所錄的往來(lái)單位、入帳金額、原始票號(hào)，是否錄錯(cuò)或漏錄。
2、復(fù)核成本及材料憑證。在成本會(huì)計(jì)與材料會(huì)計(jì)制單完成后對(duì)票據(jù)進(jìn)行復(fù)核，主要是對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的歸集是否合理及數(shù)量金額是否準(zhǔn)確無(wú)誤進(jìn)行審核。
3、月末審核報(bào)表數(shù)據(jù)。增值稅各進(jìn)項(xiàng)明細(xì)與遠(yuǎn)程申報(bào)下載資料核對(duì)一致，且遠(yuǎn)程申報(bào)送成功后，對(duì)報(bào)表管理系統(tǒng)所計(jì)算的報(bào)表進(jìn)行測(cè)算。主要是對(duì)報(bào)表的前后鉤稽關(guān)系、報(bào)表的平衡性，報(bào)表所屬項(xiàng)與組成該項(xiàng)的明細(xì)項(xiàng)進(jìn)行測(cè)算，以確保報(bào)表的正確性。并以“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”及相應(yīng)的帳務(wù)明細(xì)為依據(jù)填制“現(xiàn)金流量表”。
4、月末報(bào)表審核無(wú)誤后根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)形成分析，對(duì)管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入進(jìn)行比例測(cè)算分析，并將此測(cè)算分析結(jié)果向各領(lǐng)導(dǎo)反映，便于領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)與管理。
5、月末編制總公司所需資料、報(bào)表并及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。在報(bào)表數(shù)據(jù)測(cè)算完成后，以當(dāng)月的收入明細(xì)帳及成本明細(xì)帳為依據(jù)，編制包括當(dāng)月收入、當(dāng)月成本、當(dāng)月毛利的財(cái)務(wù)表格。
6、月末編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)，計(jì)算生產(chǎn)產(chǎn)值及銷售產(chǎn)值及各項(xiàng)指標(biāo)比對(duì)分析表。
7、按工作需要，在電算軟件的報(bào)表系統(tǒng)中設(shè)計(jì)一些財(cái)務(wù)表格，以滿足日常財(cái)務(wù)管理的需要，完成“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”、“制造費(fèi)用表”、“管理費(fèi)用明細(xì)表”、?“營(yíng)業(yè)費(fèi)用明細(xì)表”“各類稅費(fèi)明細(xì)表”、“應(yīng)交增值稅明細(xì)表”的制作工作。
8、登記固定資產(chǎn)卡片，月末計(jì)提折舊，編制臺(tái)帳以便固定資產(chǎn)管理及對(duì)帳。
9、負(fù)責(zé)定期審核、檢查債權(quán)和債務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向財(cái)務(wù)部長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)。
10、加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的日常管理，要求各崗位做到當(dāng)日工作當(dāng)日完成，并定期檢查工作情況，根據(jù)工作需要建議財(cái)務(wù)部長(zhǎng)對(duì)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)換。
11、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的會(huì)計(jì)知識(shí)，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，以滿足公司發(fā)展的需要。
12、年末進(jìn)行利潤(rùn)分配、編制所得稅匯算清繳申報(bào)表。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2.參加過管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3.?會(huì)計(jì)及主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有互聯(lián)網(wǎng)、IDC、高新企業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳
4.熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能。
5.熟悉高新技術(shù)企業(yè)核算及政府項(xiàng)目核算及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。
6.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。高度的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
7.良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。