崗位要求:
1、愿從干部做起,公司培養(yǎng)方向為銷售部經(jīng)理與總監(jiān)
2、升任管理層后,全面負責(zé)部門的經(jīng)營管理工作,確保部門經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)
3、帶領(lǐng)完成團隊每月既定銷售任務(wù),團隊人員的管理工作
任職資格
1、26-30歲,本科以上學(xué)歷,市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先
2、有3年以上本行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(至少擁有2年以上的銷售團隊管理工作經(jīng)驗),且業(yè)績良好,具備互聯(lián)網(wǎng)、IT企業(yè)市場工作經(jīng)驗者,否則勿投
3、擁有將工作目標(biāo)業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行、貫徹和實施能力
4、誠實穩(wěn)重,吃苦耐勞,有極強的成就欲望,能承受非常強的工作壓力
5、良好的開拓、社交、團隊管理和學(xué)習(xí)能力,較強的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力
6、態(tài)度積極樂觀,重視團隊和他人利益,尊重他人勞動成果和積累,給團隊帶來價值