工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)投資、融資、理財及財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù);
2)負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系,負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、投資基金等客戶的公共關(guān)系,建立、維護(hù)公司金融項(xiàng)目平臺;
3)根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略積極開展金融創(chuàng)新,制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
4)科學(xué)把握市場機(jī)會、風(fēng)險控制、投資原則和投資策略之間的關(guān)系,合理配置投資比例和組合,在負(fù)責(zé)的權(quán)限之內(nèi)做出投資決策;
5)公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作的完成;
任職要求:
1)財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融或管理類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2)擔(dān)任過銀行支行行長以上或信托、證券、基金、上市公司、金融投資控股公司高管職務(wù);
3)具有豐富的資產(chǎn)管理、收購兼并、股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)和方法,在與銀行合作、基金發(fā)行、債券發(fā)行等方面有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4)40-50歲,承壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力。