崗位職責(zé)：
1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
2.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析。
3.根據(jù)企業(yè)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制企業(yè)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制指標(biāo)。
4.對(duì)公司預(yù)算崗位編制的內(nèi)部管理報(bào)表進(jìn)行審查，保證數(shù)據(jù)科學(xué)準(zhǔn)確。
5.對(duì)公司會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，指導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)。
6.了解IT行業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等事宜。
7.熟悉政府項(xiàng)目申請(qǐng)的核算。?
8.熟悉ERP系統(tǒng)的維護(hù)及管理。
9.根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題提出建議和可行性方案。
10.負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)及問(wèn)題的解答，負(fù)責(zé)接待稅務(wù)稽查及審計(jì)工作。
11.組織公司年終財(cái)務(wù)決算工作；
12.做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。
任職資格:
1.會(huì)計(jì)核算或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師優(yōu)先考慮。
2.有增資，擴(kuò)股，IPO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有IT行業(yè)或IDC運(yùn)營(yíng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能。
4.熟悉IT行業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)核算及政府項(xiàng)目核算及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。?
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。高度的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。
6.良好的職業(yè)道德，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。