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現(xiàn)場甲方代表

福建華威股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 福建·福州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)向基建辦匯報施工現(xiàn)場階段性工作、現(xiàn)場發(fā)生的工程施工問題;
2、負(fù)責(zé)分管現(xiàn)場的隱蔽工程、竣工工程的驗收工作,參加現(xiàn)場工程檢查;
3、負(fù)責(zé)分管工程現(xiàn)場的文明、安全管理工作;
4、負(fù)責(zé)起草分管工程的有關(guān)業(yè)主單位的工程文件、工程報告、會議紀(jì)要;
5、負(fù)責(zé)分管工程的進(jìn)度控制的檢查督促工作。
崗位要求:
1、性別:男;
2、專業(yè)與學(xué)歷:工民建,水電采暖相關(guān)專業(yè),大專及大專以上學(xué)歷;
3、工作經(jīng)驗:從事工民建,水電安裝等相關(guān)專業(yè)的工程項目管理五年以上,能熟練管理工程項目;
4、執(zhí)業(yè)、技術(shù)資格要求:二級建造師以上資格證;
5、知識要求:熟悉工民建,水電采暖等相關(guān)專業(yè)知識,以及施工管理的相關(guān)知識,能熟悉運用office辦公軟件和CAD制圖軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,做事沉穩(wěn)有主見。
福利待遇:
1、一經(jīng)公司錄用,即簽訂正式勞動合同,并辦理五險一金;
2、每年生日津貼、過節(jié)費、帶薪年假等;
3、依據(jù)企業(yè)效益享有不同程度的年終獎金;
聯(lián)系方式:
公司名稱:福建華威股份有限公司
公司地址:福州市福新路171號華威大廈(乘60、64、78、86、102、122、303路公交車到雙子星大廈車站)
聯(lián)系人:肖小姐
聯(lián)系電話:0591-87613762
一、企業(yè)簡介
????福建華威集團(tuán)是一家以交通運輸為主業(yè)的綜合性股份制企業(yè)集團(tuán),系福建省道路運輸骨干企業(yè),?連續(xù)數(shù)年榮膺中國道路運輸百強及百強誠信企業(yè),股東包括深圳市創(chuàng)新投資集團(tuán)有限公司、上海大眾公用事業(yè)(集團(tuán))股份有限公司、深圳市華奧冠力科技有限公司等國內(nèi)知名企業(yè)。集團(tuán)目前擁有30余家分(子)公司和控(參)股企業(yè),為建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,集團(tuán)目前正積極推進(jìn)上市工作。
????集團(tuán)經(jīng)營范圍涉及道路客運、現(xiàn)代物流、信息科技、交通運輸配套產(chǎn)業(yè)及星級酒店服務(wù),提供完整交通運輸產(chǎn)品及集成式的交通運輸服務(wù)。是國家道路客運二級企業(yè),2003年通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,
????集團(tuán)信守“忠誠、務(wù)實、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,努力踐行“發(fā)展現(xiàn)代交通,奉獻(xiàn)一流服務(wù)”的經(jīng)營宗旨,依托“968968”交通信息服務(wù)平臺,突出“交通易行”的服務(wù)特色,讓百姓真正享受方便快捷的現(xiàn)代交通服務(wù),成就“物暢其流,客通天下”的企業(yè)愿景。
????二、企業(yè)榮譽:
????■?2003年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證
????■?2005年取得國家道路客運二級企業(yè)資質(zhì)
????■?2006年設(shè)立全省首家開放型綜合性交通信息服務(wù)平臺(968968客服熱線)
????■?2007年被評為中國道路運輸百強企業(yè)
????■?2008年榮膺中國道路運輸誠信百強企業(yè)
????■?2009年建成全省首家具備一流標(biāo)準(zhǔn)的公用型出租車服務(wù)站
????■?2009年建成一期占地面積100畝,符合現(xiàn)代服務(wù)要求的物流園區(qū)
????■2009華威集團(tuán)董事長陳健先生榮膺“2009中國交通企業(yè)管理十大杰出人物”稱號?
????■?2010年再度榮膺“2010年度中國道路運輸百強誠信企業(yè)”
????三、企業(yè)福利
????1.一經(jīng)公司錄用,即簽訂正式勞動合同,并辦理社保、醫(yī)保;
????2.每年定期旅游、生日津貼、過節(jié)費、帶薪年假等;
????3.依據(jù)企業(yè)效益享有不同程度的年終獎金;
????4.五天工作制。
????
聯(lián)系方式正在加載中......
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