1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入,上線后ERP的后臺管理與監(jiān)控,確保系統(tǒng)準(zhǔn)確性;?
2、負(fù)責(zé)ERP平臺權(quán)限設(shè)置,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理及流程配置;
3、負(fù)責(zé)公司員工對ERP系統(tǒng)的正確使用、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;?
4、協(xié)同各部門工作,并提出改善及提升建議。?
任職資格:?
1、中專以上學(xué)歷,計算機(jī)、信息及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);?
2、邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能盡快熟悉公司業(yè)務(wù)及ERP系統(tǒng);
3、具備督促和協(xié)調(diào)項目有效實施的執(zhí)行力;能有效收集系統(tǒng)使用過程中的反饋問題并改善優(yōu)化。?
4、能勝任對非計算機(jī)專業(yè)人員的培訓(xùn)工作。?
5、工作思路清晰,有較強(qiáng)的組織管理能力,有較大發(fā)展?jié)摿?,可承?dān)更高的管理角色。