崗位職責(zé):?
1、在條線總監(jiān)和分公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理;?
2、熟悉國家及貴陽市與勞動、社保相關(guān)的法律法規(guī),確保規(guī)范用工;?
3、負(fù)責(zé)分公司人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn);?
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司員工的月度、年度考核工作,草擬員工薪資、福利方案,并嚴(yán)格執(zhí)行分公司薪資管理制度;?
5、負(fù)責(zé)草擬、審查和修改分公司重要文件并建立科學(xué)合理的文件管理辦法,對文件中規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)安排的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào);?
6、負(fù)責(zé)建立分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。及時(shí)制定、修改分公司有關(guān)管理制度和方案,配合領(lǐng)導(dǎo)抓好分公司管理;?
7、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理;?
8、有效溝通、協(xié)調(diào)分公司內(nèi)外各部門,與內(nèi)外職能部門保持聯(lián)系,并建立友好關(guān)系;?
9、公章及證照管理;?
10、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。?
崗位要求:?
1、大專以上學(xué)歷,五年以上從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);?
2、能熟練操作辦公軟件;?
3、熟悉各種辦公設(shè)施設(shè)備;
4、良好的組織能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、溝通能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;?
5、溝通能力強(qiáng),身體素質(zhì)、心理素質(zhì)好;
6、已婚已育者優(yōu)先
7、具有良好的職業(yè)道德操守;?
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