崗位職責(zé)：
1.???負(fù)責(zé)公司行政管理；
2、負(fù)責(zé)公司行政管理，外聯(lián)管理，檔案管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)及企業(yè)重大活動(dòng)組織和文化建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)行政部全面工作；
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、5年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年房地產(chǎn)企業(yè)行政、人事、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)行政管理各個(gè)模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理深入了解，并有相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、具有戰(zhàn)略和策略化思維，較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和影響力、優(yōu)秀的語(yǔ)言與文字表達(dá)能力。熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
7、較強(qiáng)的管理組織能力以及出色的條理性與問(wèn)題解決能力；
8、具有公平、公正的品質(zhì)，具有信服力；具有工作激情，并能帶動(dòng)下屬的工作熱情；具有高度的工作熱情和責(zé)任感，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
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