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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-11 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
待遇:年薪8萬以上(具體面議)、?提供住宿
工作地點:西昌市
崗位職責(zé):
1.全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作,根據(jù)董事長、總經(jīng)理確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo),制定學(xué)校工作計劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎懲實施方案,并認真組織實施;
2.定期召開會議研究、部署、落實學(xué)校工作,建設(shè)一個團結(jié)和諧、高效務(wù)實的團隊;
3.負責(zé)員工的崗位安排、考核、獎懲、進修和思想政治工作,起好帶頭作用;
4.自覺接受上級監(jiān)督,定期向上級匯報學(xué)校情況,征求對教職工調(diào)動、獎懲、員工任免等學(xué)校重大問題決策的意見;
5.負責(zé)處理與上級、兄弟學(xué)校的協(xié)作關(guān)系,爭取社會力量共同辦好學(xué)校。
任職要求:
1.統(tǒng)招學(xué)歷本科以上畢業(yè),一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先,工作經(jīng)驗豐富者可放寬學(xué)歷要求;
2.年齡28-55歲,身體健康,形象端莊,3個月內(nèi)即能上崗;
3.具備較強的團隊協(xié)作能力,組織溝通能力,人際協(xié)調(diào)能力和宣傳服務(wù)能力。工作能以身作則盡心盡責(zé),積極帶好團隊完成各項工作目標(biāo)。
政教處主任2名
待遇:年薪6萬以上(具體面議)、社保、提供住宿
工作地點:西昌市
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定政教處工作計劃,并及時做好總結(jié)。
2、定期研討學(xué)生思想情況和特點,分層次、針對性的開展豐富多彩的教育活動,重視養(yǎng)成教師良好的教學(xué)行為,養(yǎng)成文明的教學(xué)習(xí)慣。
3、完善教學(xué)制度,優(yōu)化教學(xué)細節(jié),落實教學(xué)措施,明確教育目標(biāo)。開展值周班活動,通過班級輪流負責(zé)制,有效實施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練,使之制度化、規(guī)范化。
4、認真貫徹專業(yè)老師工作職責(zé),協(xié)助做好專業(yè)老師的選拔、培養(yǎng)、管理等工作。加強德育科研,完善科任老師評價辦法和專業(yè)量化考評辦法。
5、按照學(xué)校德育規(guī)程,建立系統(tǒng)的教育活動方案,組織開展重大節(jié)日的教育活動,搞好延伸教育,做好法制教育、青春期教育、家庭教育和心理健康教育。規(guī)范學(xué)校第二課堂(各類運動隊、活動隊)的管理,培養(yǎng)良好的精神風(fēng)貌,提高專業(yè)水平。
6、組織開展評選優(yōu)秀學(xué)生、先進班集體、優(yōu)秀專業(yè)老師以及主題班會等評優(yōu)活動,并進行及時宣傳和表彰。
7、定期檢查家訪情況,定期召開家長會;關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活,維護學(xué)生正當(dāng)權(quán)益,及時掌握學(xué)生動態(tài)。
8、加強問題學(xué)生的教育與管理,建立問題學(xué)生檔案,落實問題學(xué)生的教育責(zé)任。制定重大偶發(fā)事件和嚴重違紀學(xué)生的處理預(yù)案,抓好違紀違規(guī)學(xué)生的教育和處理。切實加強學(xué)生安全教育。
西昌二中藝體高考學(xué)校隸屬于成都國浙美教育咨詢有限公司。該公司是一家專注教育、培訓(xùn)為主的綜合型教育公司。公司現(xiàn)有教學(xué)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)包含:美術(shù)、體育、傳媒、音樂、舞蹈等五項課程。該公司自2008年成立以來著力完善提高軟硬件建設(shè)水平,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,強化師資素質(zhì)提升,教學(xué)培訓(xùn)工作健康安全有序推進。
???????學(xué)員實施檔案信息化、網(wǎng)絡(luò)化管理。與西南交大聯(lián)合開發(fā)學(xué)生信息化管理軟件,引進應(yīng)用全程網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),從學(xué)員報到注冊、影像信息收集、考試、家長溝通實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。將培訓(xùn)計劃、學(xué)員鑒定表、考勤表、監(jiān)考閱卷記錄等12項內(nèi)容歸類建檔,規(guī)范管理。
??????按照結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、動態(tài)管理的原則,配備了專兼職教師隊伍,成立了教研組。建立完善了優(yōu)師優(yōu)教評選機制,積極開展聽課評教、觀摩教學(xué)、課件評比、外出進修調(diào)研、專家授課等活動,不斷提高教師隊伍整體施教水平。
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