部門：設(shè)備部???上級(jí)主管：總監(jiān)、總經(jīng)理???等級(jí)：中管
一、崗位目標(biāo)
通過對(duì)設(shè)備、設(shè)施的有效維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備處于最佳狀態(tài)，最大限度的滿足生產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量的要求,以提高生產(chǎn)效率，保障訂單交期。
二、崗位主要職責(zé)
1.制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范。
2.組織進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評(píng)估。
3.及時(shí)診斷、分析并解決設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作，制定月度、年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低設(shè)備維修備件消耗。
6.堅(jiān)持設(shè)備點(diǎn)檢、定期對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及部門工作目標(biāo)，組織編制本部門工作計(jì)劃并組織落實(shí)和實(shí)施。TPM設(shè)備管理方式的推行。
7.編制設(shè)備配置、使用計(jì)劃，對(duì)設(shè)備的安裝、調(diào)試過程進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控，協(xié)調(diào)解決安裝過程中存在的問題。
8.負(fù)責(zé)本部門員工考勤管理，績(jī)效考核、評(píng)定工作，對(duì)本部門員工負(fù)有勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度教育培訓(xùn)、負(fù)有檢查、督促、考核、激勵(lì)責(zé)任。參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)。
9.負(fù)責(zé)組織管理、控制水、電、氣等能源消耗工作。
10.團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門員工一道工作，及時(shí)傳達(dá)公司工作會(huì)議要求，定期對(duì)本部門的工作進(jìn)行總結(jié)、自評(píng)。
11.完成公司安排的其它工作。
三、工作聯(lián)系單位
公司內(nèi)：?各部門、??公司外：??設(shè)備、備件供應(yīng)商、供電、自來水公司等能源單位。
四、任職資格
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè)。
技能要求：
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)TPM管理知識(shí)。熟悉掌握設(shè)備操作規(guī)程，
2、熟悉本部門員工隊(duì)伍的基本情況，有威信、有凝聚力。
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品、熟悉企業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉掌握企業(yè)設(shè)備狀況。
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字、語(yǔ)言表達(dá)能力。熟練使用相關(guān)辦公軟件。
培訓(xùn)要求：TPM知識(shí)與技能培訓(xùn)、生產(chǎn)流程培訓(xùn)；設(shè)備管理知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷：從事企業(yè)設(shè)備管理工作5年以上。
素質(zhì)要求：熱愛企業(yè)和自己所從事的工作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格遵守物資采購(gòu)道德準(zhǔn)則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
甘愿奉獻(xiàn)、執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
其他待遇：班車?社會(huì)保險(xiǎn)