◆Responsibilities工作職責(zé)：
1、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)與內(nèi)部各部門之間的工作交流；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和重要客戶的接待任務(wù)；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；
4、撰寫領(lǐng)導(dǎo)交辦的報(bào)告、文件等；
5、負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)行政方面工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。
◆Qualifications職位要求：
1、Knowledge知識：行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、Skill技能：2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，韓語精通，英語良好；
3、Capabilities能力：有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力，并有很強(qiáng)的判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、Experience經(jīng)驗(yàn)：有總經(jīng)理助理或行政方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
