職位描述
描述：
1、帶領貸中監(jiān)控和催收團隊，及時發(fā)現(xiàn)不良貸款，并作出妥善處置；
2、對逾期賬款進行催收，在客戶服務的基礎上，保障貸款資金安全；
3、根據貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問題，歸類匯總，與銷售和貸審環(huán)節(jié)進行有效溝通，協(xié)助其改進；
4、結合貸后出現(xiàn)的違約規(guī)律，制定對應的催收策略，并向信用管理政策、產品研發(fā)團隊提出針對性的建議；
5、積極有效推進團隊建設，選拔培養(yǎng)年輕干部，形成合理梯隊建設；
6、作為信用管理中心的高級管理人員，參與中心發(fā)展和建設，運用專業(yè)技能，結合信用管理理念和數據分析問題，提出解決方案。
任職資格：
1、能夠深刻理解小額信用貸款和信用管理工作在其中發(fā)揮的作用；
2?、充分理解宜信現(xiàn)階段發(fā)展的特點和不足；
3、從事信用管理、不良貸款管理、商賬催收或相關經驗達5年以上，及團隊（15人以上）領導經驗3年以上；
4、熟悉不良賬款判斷、分析、催收、保全等業(yè)務流程，并對貸后調查、違約人溝通、不良賬款外包、法律訴訟等催收方式有豐富經驗；
5、有一定授信基礎，能根據信用管理政策的調整和產品的變化，制定對應的貸中監(jiān)控和貸后催收方式；
6、熟悉信用管理或貸后管理系統(tǒng)，有一定的使用經驗和能力；
7?、有較強的法律基礎、數據分析能力；
8、大學本科以上學歷，法學專業(yè)優(yōu)先；
9、誠實、敬業(yè)、積極、認真，能夠承擔較大的工作壓力；
10、28-35歲為宜。
