一??已開店鋪
l?負(fù)責(zé)區(qū)域所轄店鋪人員編制、培訓(xùn)?人事審核及人員調(diào)配、工資核算；
2?監(jiān)督店長開展日常店務(wù)管理各項(xiàng)工作（人員、貨品?帳目及賣場等方面）；?????????????重要敏感店鋪更應(yīng)該加強(qiáng)
3?培訓(xùn)店長，幫助店長提升店務(wù)管理水平；
4?傳達(dá)各項(xiàng)公司直營店鋪營運(yùn)制度、政策及通知并指導(dǎo)和監(jiān)控店長執(zhí)行；
5?指導(dǎo)店長、店員進(jìn)行陳列調(diào)整及維護(hù)
6?指導(dǎo)店長完成各類店鋪營運(yùn)管理表單，并匯總分析，做出應(yīng)對；
7?收集市場信息，協(xié)助并指導(dǎo)店長開展市場調(diào)研（競爭品牌促銷活動(dòng)目的折扣?期限?到店貨量）
8?審核店鋪各項(xiàng)工作申請和日常費(fèi)用報(bào)銷等；
9?指導(dǎo)店長處理顧客投訴，協(xié)調(diào)店鋪鄰里關(guān)系
l0?處理與商場的協(xié)調(diào)及對帳?交票事宜；
l1?協(xié)助店鋪評(píng)估新入職人員能力，新導(dǎo)購評(píng)估期最長為三個(gè)月
12大型節(jié)假日及店鋪大型促銷活動(dòng)，應(yīng)提前作好人員及商品的準(zhǔn)備
13做好與其它督導(dǎo)管轄店鋪的交叉盤點(diǎn)工作。
二??新開店鋪
1招聘人員?安排培訓(xùn)，評(píng)估能力
2同商場溝通辦理前期人員入職問題，
3協(xié)同商品部選好貨品，申請開業(yè)折扣
4籌備開業(yè)前辦公用品及營運(yùn)物料
5協(xié)調(diào)上貨時(shí)間和合理安排人員加班
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