1.?負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
2.?在培訓(xùn)過(guò)程中，根據(jù)培訓(xùn)課程做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作
3.?負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與講授，并考察培訓(xùn)效果
4.?負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)和利用
5.?員工培訓(xùn)檔案的維護(hù)與管理
6.?領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作
我們?yōu)槟峁?br />1、優(yōu)越的辦公環(huán)境，業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
2、專業(yè)的崗前、崗中培訓(xùn)；
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，規(guī)范的晉升體制；
4、五險(xiǎn)一金（試用期開(kāi)始）、轉(zhuǎn)正后補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（門診、住院報(bào)銷）。
我們?yōu)槟峁?br />1、優(yōu)越的辦公環(huán)境，業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
2、專業(yè)的崗前、崗中培訓(xùn)；
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，規(guī)范的晉升體制；
4、五險(xiǎn)一金（試用期開(kāi)始）、轉(zhuǎn)正后補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（門診、住院報(bào)銷）。