崗位職責(zé)：
1、?每周對負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售做出分析總結(jié)，跟進(jìn)貨源，提高銷售，關(guān)注負(fù)責(zé)區(qū)域LB品牌銷售任務(wù)的完成；?
2、?每日抽查專柜商品斷缺貨情況，及時聯(lián)系廠家補(bǔ)貨；?
3、?組織安排市場調(diào)查，識別市場需求，掌握流行趨勢，根據(jù)情況調(diào)整陳列布局，優(yōu)化、豐富商品品種；?
4、?關(guān)注員工工作，作好在職培訓(xùn)的“傳幫帶”，識別分部培訓(xùn)需求，提出培訓(xùn)建議，跟進(jìn)培訓(xùn)效果；每日抽查在崗人員是否已通過培訓(xùn)并辦理入職上崗手續(xù)；同時組織好每天的晨會，傳達(dá)公司指令與各項(xiàng)方案措施，利用晨會對員工進(jìn)行激勵，調(diào)動員工工作熱情與銷售積極性。?
招聘要求：
1、大專以上學(xué)歷；?相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、?熟悉商場業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，具有一定的商業(yè)管理技能和商品知識，具備一定的管理學(xué)、庫存管理等基礎(chǔ)知識；?
3、熟知商場的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，善于與各類顧客打交道，并能妥善處理各種突發(fā)事件；?
4、極強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；?
5、良好的語言表達(dá)與人際溝通能力。
