崗位職責(zé)
1.負責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實施：制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團隊建設(shè)，內(nèi)部管理機制的完善;
3.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源;
4.全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，?建立業(yè)務(wù)運作體系，?提升業(yè)務(wù)營運效益;
5.帶領(lǐng)公司的管理團隊，?執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，?完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;
6.主持公司的營運會議，?協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，?持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職要求：
1.45歲以下，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上大型高檔商業(yè)中心同職工作經(jīng)驗；
3.熟悉商業(yè)運作流程，具有獨立運做大型商業(yè)項目的全面管理能力；
4.有廣泛的社會關(guān)系、實質(zhì)客戶與商業(yè)資源；
5.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力。
