1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、普通話伶俐，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力和銷售思路、談判能力；
3、為人誠懇，熱愛銷售工作，具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，誠實(shí)守信，對目標(biāo)執(zhí)著，極度渴望成功；
4、做事有激情、自信，自律性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，享受高效及年輕并有活力的團(tuán)隊(duì)工作；
5、性格開朗，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)力，有好的執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力；
6、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)、有媒體及廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有互聯(lián)網(wǎng)銷售帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和有獨(dú)立團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
8、公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升培訓(xùn)機(jī)會。
薪酬待遇：
1、國家規(guī)定的五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療、生育保險(xiǎn)）；
2、法定帶薪節(jié)假日、帶薪年假，以及享受國家規(guī)定的各種帶薪假（婚假、產(chǎn)假等）制度；
3、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)，以及晉升、職業(yè)規(guī)劃等培訓(xùn)，助你快速成長，提供職業(yè)發(fā)展空間；
4、完善福利體系，優(yōu)秀員工可享受季度及年度旅游獎勵、年終孝親獎、在職學(xué)習(xí)和場外晉升學(xué)習(xí)等；
5、無責(zé)任底薪+本行業(yè)最高團(tuán)隊(duì)提成比例+績效考核+優(yōu)秀獎+季度獎+年終獎+全勤獎+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+節(jié)日禮金+體檢+工齡補(bǔ)貼。
包吃住?