崗位職責(zé)：
1.?參與公司互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃并制定經(jīng)營方針；
2.?制定電商運(yùn)營的戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營模塊、業(yè)務(wù)流程和人員培訓(xùn)等計劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
3.?負(fù)責(zé)商城的整體搭建、運(yùn)營及產(chǎn)品開發(fā)，能獨(dú)立完成招商談判及商城的品牌推廣工作；
4.?分析跟蹤商城訪客流量數(shù)據(jù)，針對推廣效果進(jìn)行評估，并提出相應(yīng)的營銷改進(jìn)方案；
5.?組建招商、客服和物流等運(yùn)營團(tuán)隊，制定有效的培訓(xùn)和考核方案，培訓(xùn)、發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍；
6.?協(xié)調(diào)運(yùn)營中心與其他中心、部門的各項工作。
任職要求：
1.?男，30-45歲，本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、計算機(jī)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有八年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站成功品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗；
2.?熟悉本土化商業(yè)運(yùn)作模式，具有線下傳統(tǒng)零售業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.?高度重視用戶體驗，熟悉用戶行為和心理；
4.?邏輯思維能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，并從中發(fā)現(xiàn)及解決問題；
5.?工作思路清晰，領(lǐng)導(dǎo)感染力突出，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊幫助并愿意幫助員工成功；
6.?高度認(rèn)同企業(yè)文化，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能夠充分協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的工作分配任務(wù)。