崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總裁制定中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司連鎖發(fā)展短期經(jīng)營規(guī)劃和實現(xiàn)策略；
2、主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和業(yè)務(wù)實施計劃，達(dá)成預(yù)算業(yè)績和投資回報目標(biāo)；
3、監(jiān)控經(jīng)營實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。組織制定和實施財務(wù)預(yù)算管理和績效分配方案。4、建立、完善公司組織管理體系和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊建設(shè)，制定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和薪酬管理制度。5、全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作，制定年度經(jīng)營目標(biāo)和實施計劃，對整體營銷策劃方案和資金調(diào)度使用計劃負(fù)責(zé)；
6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,整合政府、行業(yè)等內(nèi)外資源不斷提升公司核心競爭力。
職位要求：
1、具有連鎖企業(yè)3年以上高管經(jīng)歷，在汽車服務(wù)連鎖企業(yè)擔(dān)任副總及以上職位2年以上者優(yōu)先；
2、熟悉連鎖企業(yè)經(jīng)營管理，能搭建全套連鎖運(yùn)營管理體系；
3、變革、創(chuàng)新意識強(qiáng)，職業(yè)操守良好；
4、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具有出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略眼光。
