任職資格：
學歷：大專以上學歷，專業(yè)不限；
經(jīng)驗：2年以上專賣店管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
專業(yè)知識：精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
業(yè)務(wù)了解范圍：能夠洞察深層次問題并具有不斷學習、不斷更新知識結(jié)構(gòu)、調(diào)整管理方法的能力，做到公司下達的各項指令，能夠帶領(lǐng)導購員學習并執(zhí)行，能夠有效的帶動導購員的情緒及工作效率。有效提高售前、售中、售后的服務(wù)體系及質(zhì)量，做到有效提高客戶的滿意度，以便為客戶轉(zhuǎn)介紹打下良好基礎(chǔ)，達到提高銷售額的目的。
崗位職責：
1、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成直營店年度銷售目標。
2、理解長壽坊品牌經(jīng)營方針，擬定店鋪銷售目標及工作計劃，并將銷售指標分解到專賣店的每一位員工，群策群力完成銷售任務(wù)。
3、專賣店日常業(yè)務(wù)管理（補貨申請、物資購置申請、進退貨驗收、存貨處理、質(zhì)量問題的處理、貨品陳列、促銷等），資產(chǎn)管理和店內(nèi)突發(fā)事件的處理。
4、執(zhí)行直營店管理部經(jīng)理下達的促銷方案，及時向經(jīng)理反饋促銷方案的實際執(zhí)行效果和市場促銷信息。
5、監(jiān)督考核導購員日常的工作表現(xiàn)，提出導購員調(diào)動、晉升、降級、辭退和獎勵處罰的意見，參與導購員的招聘、錄用。
6、組織導購員學習公司文件，開展業(yè)務(wù)培訓，了解導購員思想動態(tài)，激發(fā)導購員工作熱情，調(diào)節(jié)店內(nèi)購物氣氛。
7、店鋪月末進行數(shù)據(jù)對帳、庫存盤點、報表制作以及收銀工作的監(jiān)督管理，營業(yè)款的存儲辦理。?8、店內(nèi)安全、防火管理，客戶投訴處理。了解周圍同類產(chǎn)品銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料，定期向直營店管理部經(jīng)理反饋市場信息。