工作職責:
1、對學員的需求進行分析、處理,講解學校各科課程及考研相關信息、政策;
2、根據(jù)學員的學習情況做出分析和診斷,制定輔導計劃與方案;
3、為學員辦理培訓輔導的相關手續(xù),跟蹤學員輔導情況及關系維護,協(xié)調(diào)教務工作;
4、完成公司下達的銷售任務和招生任務。
崗位要求:
1、年齡22-32,不滿足于現(xiàn)狀,勇于迎接挑戰(zhàn),用付出爭取高薪,擁有強烈進取心;
2、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
3、熱情開朗、學習能力強;有良好的溝通能力、分析能力、語言表達能力;
4、能吃苦耐勞,能夠承受較強的工作壓力,一年以上銷售或教育行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熱愛教育事業(yè),有強烈的責任感,很強的團隊協(xié)作意識。
福利待遇:
底薪+各項績效獎金+五險+帶薪年假+其他福利,平均工資4000-6000元/月,業(yè)績優(yōu)秀者月薪過萬;
(提供足夠的晉升空間和巨大的發(fā)展平臺)
獲得的收獲:
1、有競爭力的薪酬體系——在華新文登,對于有能力的人才一定能夠收獲業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬福利;
2、良好而公平的晉升機制——業(yè)務方向:咨詢師—優(yōu)秀咨詢師—講師咨詢師—未來規(guī)劃師
管理方向:優(yōu)秀咨詢師—資深咨詢師—部門副主管—部門主管—校長
加入華新文登,將為你提供系統(tǒng)的培訓,實行師徒輔導制,讓你快速提升成長,充分展示個人能力!
3、良好的工作氛圍——在華新文登沒有界限分明的等級體系,沒有辦公室政治,在這里,我們推崇推崇互相學習和團隊協(xié)作。
簡歷可在線投遞,也可發(fā)送至郵箱:huaxinjy2013@163.com(請勿重復投遞簡歷)。學校收到簡歷后進行初審,合格人員會電話通知面試,面試時請帶上個人簡歷。