1、教務(wù)主管在校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育工作;
2、?擬定組織實施教學(xué)工作計劃,及時總結(jié)落實教學(xué)各種方案的完成,做到目標明確,任務(wù)具體。諸如:新進教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)部會議的組織、教學(xué)部工作計劃及實施、教學(xué)部教研開展等等?;
3、精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)行版本的各年級教材,按照教學(xué)?計劃和每位學(xué)生的需求落實教學(xué);
4、?熟悉每一位專兼職教師的教學(xué)能力及授課風格,熟知每一位學(xué)生的?學(xué)科弱點和性格習(xí)慣,針對性配對教學(xué)。不定時地進行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導(dǎo)教學(xué)工作?;
5、認真聽取和搜集學(xué)管師、授課教師反映的情況,分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,指導(dǎo)學(xué)管師、教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)工作;
6、在日常排課過程中必須準確及時,提前通知教師和學(xué)生雙方,如遇?變化,做好調(diào)課,再行落實,不得出現(xiàn)教學(xué)事故;
7、協(xié)助校長做好對專職教師和學(xué)管師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核?材料整理,并提出意見;
8、協(xié)助校長定期或不定期召開教師、學(xué)管師等方面的各種業(yè)務(wù)會議,?總結(jié)促進教學(xué)工作;
9、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料,分類歸檔,并向校監(jiān)提出合理化建議;
10、做好內(nèi)部學(xué)員的再開發(fā);
11、檢查教師執(zhí)行教學(xué)的實際情況,定期檢查教案、說課、教研筆記,考核教師的教學(xué)工作;
12、組織開展教育教研活動、課題研究等,評審教學(xué)教研論文;
13、組織教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),如示范課、培優(yōu)課的教學(xué)活動?;
14、開展師徒結(jié)對幫帶活動,有計劃培訓(xùn)新青年教師,提高教學(xué)水平,建立一支敬崗愛業(yè)、教學(xué)技術(shù)過硬的師資隊伍;
15、組織教師貫徹教學(xué)大綱和考試大綱,明確各學(xué)科各年級的教學(xué)任務(wù),明確教學(xué)進度、要求、規(guī)范,并檢查落實;