銷售管理培訓(xùn)生項目介紹：管理培訓(xùn)生項目是為中能聯(lián)合公司快速發(fā)展、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及精細管理的需要推出的一項長期性、系統(tǒng)化的人才儲備戰(zhàn)略舉動，通過人才的引進搭建高素質(zhì)人才的梯隊。該項目集選拔、培訓(xùn)、輪崗、考核、晉升于一體，公司將用1年的時間把管理培訓(xùn)生培養(yǎng)成具有豐富的專業(yè)知識和管理技巧的優(yōu)秀人才。充實到公司各專業(yè)的管理崗位上。同時中能聯(lián)合也將持續(xù)的關(guān)注所有管理培訓(xùn)生的職業(yè)發(fā)展。
銷售管理培訓(xùn)生崗位要求：
1.作為部門業(yè)務(wù)主管的儲備人才參與管理及業(yè)務(wù)實踐
2.搜集及分析客戶反饋信息
3.頭腦靈活，能夠敏銳把握市場動態(tài)，思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格
4.形象氣質(zhì)佳，能夠代表公司形象
5.能承受相應(yīng)的工作壓力，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神
6.認同公司的企業(yè)文化及愿景，愿意與公司一起發(fā)展
福利待遇：?
1、工資構(gòu)成為基本工資（3500）+績效工資+崗位補助+部門獎金≥5000?
2、公司為您提供完善的社會保險（五險）、節(jié)假日公休、節(jié)日禮品、年度體檢、定期國內(nèi)外旅游?
3、每年的調(diào)薪機會，根據(jù)公司的經(jīng)營情況，10%-20%的增長?
4、完善的培訓(xùn)體系，提供管理類、專業(yè)類培訓(xùn)?
5、健全的人才培養(yǎng)、晉升機制，為員工提供能力實施的平臺和發(fā)展空間?
6、為優(yōu)秀的員工提供考察、學(xué)習(xí)、研究、交流的機會
