1. 根據(jù)市場(chǎng)信息制定部門(mén)年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2. 及時(shí)收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等各方面的信息及其變化情況并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)。
3. 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款的催收工作。
4. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴。
5. 遵守企業(yè)財(cái)務(wù)制度,及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
6. 控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用節(jié)約企業(yè)管理成本。
7. 管理本部門(mén)所屬員工,培養(yǎng)、指導(dǎo)員工思想意識(shí)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)工作等。
8. 對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核。
職位待遇:?
1)公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度。?
2)上班時(shí)間:周一至周五,上午09:00~12:00,下午14:00~18:00,周末雙休,公眾假期均按照國(guó)家節(jié)假日休息。?
3)辦公條件舒適,辦公環(huán)境優(yōu)雅,總部工作地點(diǎn)位于風(fēng)景優(yōu)美的白河公園內(nèi)。?
4)公司十分注重人才的培養(yǎng),以人為本,為每一位員工提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及其工作晉升機(jī)會(huì)。?
5)每年公司定期組織全體員工出外旅游,舉辦年會(huì)等活動(dòng),以此增強(qiáng)員工的歸屬感及凝聚力。