工作職責(zé):?
1、管理市區(qū)直營(yíng)店銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)終端年度、月度銷售目標(biāo)的合理分解下達(dá),跟進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成過(guò)程,對(duì)銷售目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);?
2、指導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行終端門店日常管理,包括店務(wù)管理、人員管理、賬務(wù)管理等;?
3、組織終端團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與訓(xùn)練工作,持續(xù)保持終端銷售團(tuán)隊(duì)的銷售激情,保證終端銷售團(tuán)隊(duì)各種能力的持續(xù)提升;?
4、通過(guò)指導(dǎo)下屬各高級(jí)終端導(dǎo)購(gòu)主管工作,提高各主管管理能力,使市區(qū)各終端店面銷售業(yè)績(jī)持續(xù)提升;?
5、定期組織部門例會(huì),做好公司各項(xiàng)政策的下傳下達(dá),及時(shí)了解部門與員工問(wèn)題。職位要求:?
任職資格經(jīng)求:
1.30-40歲,管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。?
2.相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):從事家居、建材零售行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷;有兩年以上同職同風(fēng)崗管理工作經(jīng)驗(yàn)。?
3.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)作模式,家居、建材相關(guān)專業(yè)知識(shí)、熟練操作計(jì)算機(jī);?
4.懂經(jīng)營(yíng),能建立團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)拓展,有較強(qiáng)地應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件能力;?
5.有創(chuàng)新能力和分析能力,較強(qiáng)地組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。