工作職責：?
1、管理市區(qū)直營店銷售團隊，負責終端年度、月度銷售目標的合理分解下達，跟進銷售目標達成過程，對銷售目標結果負責；?
2、指導管理團隊進行終端門店日常管理，包括店務管理、人員管理、賬務管理等；?
3、組織終端團隊的培訓與訓練工作，持續(xù)保持終端銷售團隊的銷售激情，保證終端銷售團隊各種能力的持續(xù)提升；?
4、通過指導下屬各高級終端導購主管工作，提高各主管管理能力，使市區(qū)各終端店面銷售業(yè)績持續(xù)提升；?
5、定期組織部門例會，做好公司各項政策的下傳下達，及時了解部門與員工問題。職位要求：?
任職資格經(jīng)求：
1.30-40歲，管理或相關專業(yè)專科以上學歷。?
2.相關業(yè)務經(jīng)驗：從事家居、建材零售行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷；有兩年以上同職同風崗管理工作經(jīng)驗。?
3.專業(yè)知識與技能：熟悉零售業(yè)態(tài)運作模式，家居、建材相關專業(yè)知識、熟練操作計算機；?
4.懂經(jīng)營，能建立團隊做好市場拓展，有較強地應變能力及處理突發(fā)事件能力；?
5.有創(chuàng)新能力和分析能力，較強地組織協(xié)調、語言表達能力和溝通能力。
