崗位職責:?
1、?員工培訓需求調(diào)查、執(zhí)行和評估,包括入職培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、差異化在崗培訓;?
2、?通過策劃、組織、跟進各類促銷活動等工作,完成分部既定的銷售計劃,組織員工努力降低商品損耗,提高利潤率;?
3、?協(xié)助分部經(jīng)理組織好分部的盤點工作,對盤點結(jié)果進行分析,對存在問題采取糾正預防措施,并撰寫盤點總結(jié);?
4、?及時跟進商品貨源、關(guān)注庫存的周轉(zhuǎn),并跟進新商品引進和滯銷商品的淘汰工作;?
5、?按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄;?
及時、妥善處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件,維持及營造現(xiàn)場良好秩序。?
招聘要求:?
1、教育背景:大專以上學歷;?
2、熟悉商場賣場管理工作,良好的語言表達與人際溝通能力;?
3、熟練的應(yīng)用各種辦公軟件(Excel、word……)和具備基礎(chǔ)的統(tǒng)計分析能力;?
4、具有一定的市場敏感度,能了解顧客心理和消費需求,業(yè)務(wù)能力較強;?
5、較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力,責任心強,思維縝密,善于接待各類顧客。