崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)門店日常銷售工作,完成公司下達(dá)的門店月度銷售任務(wù);?
2、維護(hù)良好客群關(guān)系,負(fù)責(zé)售后問題處理;?
3、負(fù)責(zé)門店附近商圈的市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)開拓;?
4、協(xié)助區(qū)域管理人員和業(yè)務(wù)部門做好門店基礎(chǔ)管理、商品管理以及門店資源的綜合利用;?
5、負(fù)責(zé)門店人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)的管理工作,并協(xié)助業(yè)務(wù)和職能部門完成公司日常管理工作。?
任職資格:?
應(yīng)屆生需學(xué)歷大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、連鎖經(jīng)營(yíng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
1、具備在同行業(yè)擔(dān)任店長(zhǎng)半年(含)以上者,且無(wú)不良工作背景;?
2、身高:男?1.7米以上,女?1.6米以上;五官端正、形象良好;?
3、年齡:24周歲以上,以身份證出生年月為準(zhǔn)。?
4、學(xué)歷:高中(含中專)以上學(xué)歷?;?
5、邏輯思維及能力:思路清晰,反應(yīng)靈敏,能夠承受工作壓力,應(yīng)變能力,執(zhí)行能力強(qiáng);?
6、通過公司組織的綜合能力考核?
從基礎(chǔ)崗位學(xué)起,經(jīng)過重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉:?
1、走職業(yè)經(jīng)理人管理職業(yè)規(guī)劃路線:3個(gè)月升為門店助理,5-8個(gè)月晉升為店長(zhǎng),1-2年可競(jìng)選鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)理,1-3年可競(jìng)聘區(qū)域經(jīng)理崗位,?
2、走職能部門管理職業(yè)規(guī)劃路線:3個(gè)月可競(jìng)聘部門專員,1年可晉升部門主管,2年可晉升部門經(jīng)理,2年有資格晉升部門總監(jiān)。
面試需知:
請(qǐng)攜帶1、個(gè)人簡(jiǎn)歷?2、一寸正面免冠照片2張?3、身份證、學(xué)歷證,以及復(fù)印件各一份?
聯(lián)?系?人:?賴小姐
電?話:?0769-83018681?
電子郵箱:?lailin@holpe.com.cn
聯(lián)系地址:?東莞市大朗鎮(zhèn)美景中路219號(hào)恒波二樓?
面試地址:?東莞市大朗鎮(zhèn)美景中路219號(hào)(大朗嘉榮商場(chǎng)對(duì)面)