崗位要求：
1、處理供應(yīng)鏈管理日常相關(guān)工作及事物；
2、編制完善部門所涉及的相關(guān)聯(lián)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求制供應(yīng)鏈資源規(guī)劃及布局；
4、對各項(xiàng)目生產(chǎn)、供應(yīng)資源實(shí)施年度評審、管理分類及資料匯總；
5、根據(jù)各項(xiàng)目公司年度規(guī)劃制定月度量化規(guī)劃及車臺規(guī)劃；
6、指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)目公司生產(chǎn)管理部相關(guān)工作；
7、與信息部門共同完善生產(chǎn)ERP系統(tǒng)，開發(fā)建立相關(guān)報(bào)表，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)正確；
任職資格：
1、8年以上服裝工作經(jīng)驗(yàn)，3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有大型服裝企業(yè)工作資歷，熟悉服裝行業(yè)供應(yīng)鏈體系管理，對供應(yīng)鏈管理及模式有較深刻的理解；
3、性格謙和、處事果斷、品德優(yōu)良；
4、具有良好供應(yīng)鏈管理思維、理念與創(chuàng)新思維；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力（流程梳理、人才培養(yǎng)、資源分配）；
6、具有良好的適應(yīng)能力、分析總結(jié)能力及執(zhí)行能力；
7、具有良好的編輯能力及表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力。
因集團(tuán)大力開發(fā)國內(nèi)市場，需要儲備各類精英人才，各標(biāo)系大力推進(jìn)發(fā)展，同時(shí)計(jì)劃成立各品牌事業(yè)部，歡迎各界人才前來面試！
