崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檔口（150㎡）日常運營管理和業(yè)務(wù)工作；
2、熟悉店鋪的運營管理：店鋪營銷、店面管理、店鋪形象、店鋪人員管理等；
3、熟悉市場營銷的策劃及安排，制定有效的市場營銷方案；
4、熟悉庫存的管理：庫存合理化、庫存周轉(zhuǎn)率、庫存結(jié)構(gòu)等；
5、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)營及發(fā)展，提高市場占有率，提升檔口形象；
6、公司內(nèi)、外部各種溝通及協(xié)調(diào)，使本部門與公司各部門之間的溝通暢通無阻；
7、各項管理工作的協(xié)調(diào)，優(yōu)化及提升員工的綜合能力；
8、對下屬的工作進行評價，進而制定和實施績效改善計劃。
任職資格：
1、性別：女性優(yōu)先。
2、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理和經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)；
3、三年以上女裝服飾批發(fā)、零售銷售管理工作經(jīng)驗。
4、文筆好，擅長制度的制定。
5、熟悉本行業(yè)的動態(tài)及發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點、競爭策略及對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢等；
6、6、熟悉批發(fā)、零售渠道的布局、貨品整合、目標(biāo)的追蹤、市場活動、團隊管理等并具有較強的實操能力；
7、對貨品批發(fā)及零售終端的管理有實踐經(jīng)驗，熟悉運用各種激勵政策提升業(yè)績；
8、?8、具備出色的檔中管理、營銷技巧、店員培訓(xùn)、店鋪陳列、促銷推廣、庫存控制和業(yè)務(wù)談判能力；
9、有較強的人際溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、銷售分析能力、強執(zhí)行力及高度的責(zé)任心和團隊精神。
