位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)安排、組織人事行政部的工作開(kāi)展；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司對(duì)外工作；
3、督導(dǎo)人事主管、行政主管做好本職工作，順利完成總經(jīng)理分配的各項(xiàng)任務(wù)；
4、能夠起草、制定公司各類(lèi)人事、行政文件并執(zhí)行
5、及時(shí)了解國(guó)家和地方的法律法規(guī)新動(dòng)態(tài)，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)；
6、做好公司各項(xiàng)后勤管理工作（車(chē)輛、宿舍、固定資產(chǎn)、工裝等），保障公司通暢運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，妥善處理并協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系。
8、完成公司布置的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，中文系、人力資源和行政管理類(lèi)畢業(yè)；
2、從事人力資源、行政管理工作5年以上；
3、男性?xún)?yōu)先，1.75以上，形象氣質(zhì)佳；
4、溝通能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，親和力強(qiáng)；
5、有酒店行業(yè)或高爾夫俱樂(lè)部行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較好的服務(wù)意識(shí)以及個(gè)人素質(zhì)
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