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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:

崗位要求:此崗位工作地點分別在眉山、成都兩地
1:管理所負責小組的呼叫業(yè)務(wù)的正常運作,并保證實現(xiàn)既定目標。?
2:監(jiān)督及管理所負責小組成員的工作。?
3:監(jiān)督并評估小組成員的外呼質(zhì)量及效率,必要時可采取改善措施。?
4:提供指導(dǎo)及支援以促進呼叫中心專員服務(wù)質(zhì)量的提升及日常操作的順利實施。?
5:監(jiān)督電話流量狀況并適當調(diào)配外呼業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以順利達成目標產(chǎn)值。?
6:積極獲取反饋,并向上級推薦有關(guān)執(zhí)行效率的改進方案。?
7:運營部呼叫中心的呼叫設(shè)備的使用和管理。?
8:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作職責:
1:讓每位員工把當天撥打的電話疑難問題進行記錄,利用早會時間把前日業(yè)務(wù)問題以及質(zhì)檢問題進行匯總解決,把需要注意的業(yè)務(wù)風(fēng)險強調(diào)給大家,并設(shè)定當日產(chǎn)量目標計劃。?
2:員工當日外呼數(shù)據(jù)分析;
3:員工錄音監(jiān)聽;
4:員工心理疏導(dǎo)和溝通;
5:團隊建設(shè)。
此崗位最好有保險、美容培訓(xùn)經(jīng)驗,有良好的外呼中心現(xiàn)場管理能力,業(yè)務(wù)分解能力。
工作時間:早9晚5點半,雙休,法定節(jié)假日正常休息。
成都工作地點:高新區(qū)益州大道北段15號成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)軟件樓901
成都聯(lián)系電話:62830003-813?
眉山工作地點:眉山市東坡區(qū)上南大街19號
眉山聯(lián)系方式:13108436663

公司簡介
成都市碩達科技有限公司成立于2005年,是響應(yīng)四川省委,省政府提出的電子“一號工程”及國家“西部大開發(fā)”號召,以國家新產(chǎn)業(yè)政策為導(dǎo)向,以創(chuàng)新的商業(yè)模式和機制組建而成的現(xiàn)代信息通信服務(wù)專業(yè)公司,公司以軟件開發(fā)、電話營銷,增值業(yè)務(wù),呼叫中心業(yè)務(wù),通訊產(chǎn)品銷售為主業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)范圍涉及移動、電信,聯(lián)通等多個行業(yè)?,F(xiàn)有各類專業(yè)150人,在全國擁有一個分公司(江蘇)、四個地級運營中心(樂山,達州,宜賓,資陽)。
公司憑借“誠信做人、用心做事”的理念,以專業(yè)的技術(shù)支持與良好的服務(wù)質(zhì)量,先后與中國聯(lián)通、中國移動、中國電信、華西都市報等企事業(yè)單位建立起密切的戰(zhàn)略合作關(guān)系,先后承接了移動、聯(lián)通、電信公司軟件開發(fā)及呼叫中心外包業(yè)務(wù)、華西都市報手機彩信及手機客戶端相關(guān)軟件開發(fā)業(yè)務(wù)、通訊機房業(yè)務(wù)等,并在此基礎(chǔ)上積極謀求更高層次的發(fā)展,依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)制訂的五年發(fā)展計劃,力爭在2015年完成川內(nèi)行業(yè)的統(tǒng)籌,在西南地區(qū)樹立行業(yè)內(nèi)產(chǎn)值、技術(shù)雙優(yōu)先的領(lǐng)頭羊地位。
聯(lián)系方式正在加載中......
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