1、統(tǒng)籌管理售后服務(wù)體系工程師技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、考核等。
2、主導(dǎo)編制各類產(chǎn)品資料、客戶培訓(xùn)資料、維修技術(shù)資料等,方便工程師學(xué)習(xí)/查詢。
3、能夠?yàn)槭酆蠓?wù)體系一線工程師提供資深技術(shù)支持。
4、為促進(jìn)售后服務(wù)體系管理水平的不斷改善和提升,借助信息化的技術(shù)手段,為公司及時(shí)發(fā)現(xiàn)/分析/解決/預(yù)防各類產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量問題提供有效數(shù)據(jù)。
應(yīng)聘條件:
1、年齡:30~35歲,有7~10年的工作閱歷。
2、電子通信等工科類專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
3、精通計(jì)算機(jī)操作及軟件安裝調(diào)試,有電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)或維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有掃描儀相關(guān)影像產(chǎn)品售前/售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有信息化管理閱歷者優(yōu)先。
5、具備良好的溝通意識(shí),積極樂觀,有高度的責(zé)任心、有效的執(zhí)行力。