崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略及策略并起草所轄區(qū)域?qū)嵤┯?jì)劃；
2、擬定并完善所轄區(qū)域人力管理體系所需制度及流程；
3、提供并支持所轄區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；
4、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)人力資源事務(wù)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)；
5、推行并監(jiān)控核心模塊或項(xiàng)目的執(zhí)行并積極向上溝通解決；
6、參與集團(tuán)重要模塊的工作。
任職條件：
1、25-35歲，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上規(guī)范性企業(yè)HR經(jīng)理經(jīng)歷，大型企業(yè)優(yōu)先；
3、精通人力資源各大模塊實(shí)操及企業(yè)管理理論；
4、良好的分析、判斷、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、敬業(yè)、有追求、責(zé)任感強(qiáng)、能抗壓。
本崗位為集團(tuán)戰(zhàn)略性緊急崗位，有意向者可在線投遞簡(jiǎn)歷或發(fā)送郵件至cdjcqchr@163.com
，簡(jiǎn)歷請(qǐng)勿以附件形式發(fā)送，請(qǐng)勿重復(fù)投遞，我們會(huì)優(yōu)先處理您的簡(jiǎn)歷。?
招聘熱線：028-65559139。
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